AI + звільнення → вплив на акції Існує 86% ймовірності того, @Kalshi цього року буде більше звільнень у сфері технологій, ніж у 2024 році Останні скорочення: META, SBUX, TGT, NSRGY, AMAT, RIVN, MSFT та інші Навіть @rabois оцінює скорочення чисельності персоналу на 85% в $OPEN для того, щоб «привести себе у форму», скоротивши чисельність з 1400 → 200 співробітників «Тому що штучний інтелект принесе користь усім цим компаніям. Ми можемо опинитися в авангарді багаторічного дивовижного зростання на фондовому ринку, тому що доходи цих компаній будуть зростати швидше, ніж їх витрати. Я думаю, що це найцікавіший час для інвестування в публічні ринки з цієї причини». . . . "Тут є 2 табори. Є табір, який стверджує, що штучний інтелект зробить працівників у 10 разів ефективнішими, і тому ви, ймовірно, насправді хочете найняти більше працівників, тому що галузі компаній є конкурентоспроможними Отже, якщо ваші працівники в 10 разів ефективніші, ви наймете більше працівників, ніж ваш конкурент, тому що тоді ви зможете робити більше речей. Інший табір каже: «Це табір, в якому я перебуваю», каже, що ви, ймовірно, отримаєте більше ефективності. Я думаю, що це на порядки. набагато вище 10Х, Я маю на увазі, якщо ви подумаєте про мене. Моя мрія про штучний інтелект полягає в тому, що замість того, щоб ви знали, що кілька аналітиків працюють на мене, у мене було 20 агентів-аналітиків, які виконують свою роботу однаково, а ті 2 хлопці, які працюють на мене, також мали 20 або 30 агентів, які працюють цілодобово. Але я думаю, що в багатьох галузях ви починаєте бачити те, що люди такими не є. Є деякі приклади, деякі екстремальні приклади, але справа не в тому, що людей сьогодні звільняють або автоматизують їхню роботу, а в тому, що найм сповільнюється. Ви бачили ці діаграми такого роду діаграми розробників програмного забезпечення випускників коледжу, і якщо ви подумаєте про те, який перший очевидний варіант використання на ринку програми штучного інтелекту, яку люди використовують для роботи, це програмне забезпечення. І тому, на мою думку, це трохи розповіді про те, як це відбувається. Тож найм сповільнюється. Зростання чисельності персоналу сповільнюється Для фондового ринку це добре, тому що якщо ви подумаєте про те, що візьмемо Magnificent 7, компанію на кшталт Amazon або компанію на кшталт Meta. Якщо вони перестануть зростати чисельність персоналу. Це компанії, які роками збільшували доходи на 20%, і чисельність персоналу зростала відповідно до цього. Якщо вони перестануть збільшувати чисельність персоналу і просто вирівняються, маржа збільшиться Прибуток на акцію, прибуток на акцію, зростання прибутку на акцію прискориться, а акції значно подорожчать, ринок буде сприймати це позитивно ...