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Una de mis preguntas sobre la validez de este estudio tiene que ver con la menstruación.
Otros trabajos muestran que las dificultades relacionadas con la menstruación pueden explicar porciones sustanciales de la brecha salarial.
¿Cómo puede coexistir ese hallazgo con mujeres con MRKH que están bien, dado la falta de menstruación?
20 nov 2025
La "brecha salarial de género" existe debido a tener hijos.
El síndrome de Mayer-Rokitanski-Kuster-Hauser (MRKH) hace que las mujeres sean infértiles, pero son normales en otros aspectos.
A los 28-30 años, las mujeres con MRKH ganan tanto como los hombres y se abre una "brecha salarial" para ellas en relación con las mujeres normales cuando las mujeres normales tienen hijos.
Quizás haya discriminación a favor de las mujeres, o algo relacionado con la educación, o que las mujeres sin hijos están más motivadas, o... ¡cualquier número de amenazas de identificación!
El estudio MRKH es interesante, pero ciertamente no es una verdad definitiva, incluso considerando toda la literatura existente.
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