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Crémieux
Crémieux
10/12, 03:17·
Uma das minhas perguntas sobre a validade deste estudo tem a ver com a menstruação. Outros trabalhos mostram que as dificuldades relacionadas com a menstruação podem explicar porções substanciais da diferença salarial. Como pode essa descoberta coexistir com mulheres com MRKH a fazerem bem, dado a falta de menstruação?
Crémieux
Crémieux20/11/2025
A "diferença salarial de género" existe devido a ter filhos. A síndrome de Mayer-Rokitanski-Kuster-Hauser (MRKH) torna as mulheres inférteis, mas elas são normais de outra forma. Aos 28-30 anos, as mulheres com MRKH ganham tanto quanto os homens e uma "diferença salarial" se abre para elas em relação às mulheres normais quando as mulheres normais têm filhos.
Talvez haja discriminação a favor das mulheres, ou algo relacionado com a educação, ou mulheres sem filhos são mais motivadas, ou... qualquer número de ameaças de identificação! O estudo MRKH é interessante, mas certamente não é uma palavra final, mesmo considerando toda a literatura existente.
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