Одне з моїх питань щодо достовірності цього дослідження стосується менструації. Інші дослідження показують, що труднощі, пов'язані з менструацією, можуть пояснювати значну частину розриву в оплаті праці. Як таке відкриття може співіснувати з тим, що жінки MRKH почуваються добре, враховуючи відсутність менструації?
Crémieux
Crémieux20 лист. 2025 р.
«Гендерний розрив у оплаті праці» існує через наявність дітей. Синдром Майєра-Рокитанського-Кустер-Гаузера (MRKH) робить жінок безплідними, але загалом вони є нормальними. До 28-30 років жінки MRKH заробляють стільки ж, скільки й чоловіки, і для них відкривається «розрив у зарплатах» порівняно з нормальними жінками, коли звичайні жінки мають дітей.
Можливо, є дискримінація на користь жінок, або щось пов'язане з освітою, або жінки без дітей більш мотивовані, або... Будь-яка кількість загроз ідентифікації! Дослідження MRKH цікаве, але точно не є остаточним світом, навіть враховуючи всю іншу збережену літературу.
45,63K