Uma das minhas dúvidas sobre a validade deste estudo tem a ver com a menstruação. Outros trabalhos mostram que dificuldades relacionadas à menstruação podem explicar partes substanciais da diferença salarial. Como esse achado pode coexistir com mulheres MRKH indo bem, considerando a falta de menstruação?

Talvez haja discriminação pró-mulher, ou algo relacionado à educação, ou mulheres sem filhos sejam mais motivadas, ou... Qualquer número de ameaças de identificação! O estudo da MRKH é interessante, mas certamente não é um mundo definitivo, mesmo considerando toda a literatura existente.