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我對這項研究有效性的其中一個問題與月經有關。
其他研究顯示，與月經相關的困難可以解釋工資差距的相當大部分。
考慮到缺乏月經，這一發現如何與MRKH女性的良好表現共存？
2025年11月20日
"性別薪資差距"的存在是因為有了孩子。
梅耶-羅基坦斯基-庫斯特-豪瑟（MRKH）綜合症使女性不孕，但她們在其他方面是正常的。
到28-30歲時，MRKH女性的收入與男性相當，而當正常女性有孩子時，她們相對於正常女性的"薪資差距"就會出現。
也許存在支持女性的歧視，或者與教育有關，或者沒有孩子的女性更有動力，或者……任何數量的身份威脅！
MRKH 研究很有趣，但當然不是最終的結論，即使考慮到所有現有的文獻。
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