Один из моих вопросов о достоверности этого исследования касается менструации. Другие работы показывают, что трудности, связанные с менструацией, могут объяснить значительные части разрыва в зарплате. Как это открытие может сосуществовать с тем, что женщины с синдромом МРКХ чувствуют себя хорошо, учитывая отсутствие менструации?
Crémieux
Crémieux20 нояб. 2025 г.
"Гендерный разрыв в оплате труда" существует из-за наличия детей. Синдром Майера-Рокитанского-Кустера-Хаузера (MRKH) делает женщин бесплодными, но в остальном они нормальные. К 28-30 годам женщины с MRKH зарабатывают столько же, сколько и мужчины, и "разрыв в зарплате" открывается для них по сравнению с обычными женщинами, когда обычные женщины имеют детей.
Возможно, существует дискриминация в пользу женщин, или что-то связанное с образованием, или женщины без детей более мотивированы, или... любое количество угроз идентификации! Исследование MRKH интересно, но, безусловно, не является окончательным словом, даже учитывая всю остальную существующую литературу.
45,64K