En etter en spurte noen venner som lette etter jobb meg hvordan jeg kunne komme inn i førsteklasses utveksling. Tenk ikke lett at du er en KOL, eller har rik erfaring med hårreisende og trading for å komme inn i en, du må vite at toppselskaper aldri mangler talenter, det de mangler er motparttalenter. 1. Forstå at en børs i bunn og grunn er et web2-selskap, ikke web3. Før jeg ble med i børsen, trodde jeg også feilaktig at så lenge jeg hadde mye Web3-erfaring, ville det gå greit, men jeg tok feil, markedsfeltet børsen retter seg mot er ikke et web3-produkt, men et web2-produkt. Tenk på det, i bunn og grunn er det det samme som å bruke WeChat, Xiaohongshu og Xueqiu i starten, i håp om at web2-brukere kommer inn, så du må ikke posisjonere deg som søker på et web3-selskap, noe som vil skape store problemer på intervjuet ditt. 2. Den mest tilstrekkelige forberedelsen er ikke forberedelse. Denne setningen må også forstås, i de 6 intervjurundene ble ikke alle presentasjonene jeg forberedte brukt, og intervjuerens spørsmål og vinkler var helt forskjellige i hver runde. Så dette betyr ikke at du ikke er forberedt, men du må være forberedt på alt, og en god intervjuer kan vurdere potensialet ditt ut fra flere runder med samtaler og sette deg i riktig posisjon 3. Lær å stille spørsmål i motsatt rekkefølge. Anta først at du er intervjueren, du er lederen av produktet, hvilke spørsmål du vil ha når du ser produktet, hvordan det kan forbedres, hva du skal gjøre hvis det er vanskelig å forbedre, osv. Ideer er alltid viktigere enn erfaring, og du må la intervjueren vite at rekrutteringen handler om å løse problemer, redusere konflikter og skape ny verdi. Ikke vær vrangforestillende, du kan endre hele økologien etter at du har kommet inn, ikke bekymre deg, det er mange som er smartere enn deg. 4. Ikke pynt på jobben din. Du må vite at grunnen til at en skole er kjent for sin solide markedsposisjon og raffinerte selskapsstruktur, og ikke fantaser om at du kan skyte inn i én skole, se på Tencent, Alibaba, Bilibili, med mindre du eier aksjer i tidlig fase, ellers er du fortsatt en delikat skrue. Men ikke undervurder skruene, hvis skruene er godt dreid, kan du også bli fabrikkdirektør i fremtiden. Til slutt anbefaler jeg på det sterkeste at alle prøver å søke på en, du vil møte intervjuere og praktikere i verdensklasse, og denne erfaringen vil fortelle deg hvorfor disse utvekslingene kan være en av dem.