"Компенсация CEO в данный момент довольно сломана" @bhalligan с @rodriscoll + @HarryStebbings + я. "Пакеты должны быть значительными для миллиардеров-CEO. А RSU недостаточно связаны с производительностью. RSU создают риск-аверсивное поведение. Большие гранты, основанные на производительности, помогают."
Подробнее здесь:
12,15K