"La rémunération des PDG est assez défaillante en ce moment" @bhalligan avec @rodriscoll + @HarryStebbings + moi. "Les packages doivent être significatifs pour les PDG milliardaires. Et les RSU ne sont pas suffisamment liés à la performance. Les RSU créent un comportement aversif au risque. De grandes subventions basées sur la performance aident."
Plus d’informations ici :
12,1K