"تعويض الرئيس التنفيذي مكسور جدا في الوقت الحالي" @bhalligan مع @rodriscoll + @HarryStebbings + أنا. "يجب أن تكون الحزم مادية للرؤساء التنفيذيين للمليارديرات. ولا ترتبط وحدات RSU بما يكفي بالأداء. تخلق وحدات RSU سلوكا يكره المخاطرة. تساعد المنح الكبيرة القائمة على الأداء ".

المزيد هنا: