"Kompensasi CEO cukup rusak saat ini" @bhalligan dengan @rodriscoll + @HarryStebbings + saya. "Paket-paket itu harus menjadi bahan bagi CEO miliarder. Dan RSU tidak cukup terikat dengan kinerja. RSU menciptakan perilaku menghindari risiko. Hibah berbasis kinerja besar membantu."
Selengkapnya di sini:
11,98K