"Compensația CEO-ului este destul de stricată în acest moment" @bhalligan cu @rodriscoll + @HarryStebbings + eu. "Pachetele trebuie să fie materiale pentru directorii generali miliardari. Iar RSU nu sunt suficient de legate de performanță. RSU creează un comportament de aversiune la risc. Granturile mari bazate pe performanță ajută."
Mai multe aici:
12,16K