"Die Vergütung von CEOs ist im Moment ziemlich kaputt" @bhalligan mit @rodriscoll + @HarryStebbings + mir. "Die Pakete müssen für milliardenschwere CEOs erheblich sein. Und RSUs sind nicht genug an die Leistung gebunden. RSUs schaffen risikoscheues Verhalten. Große leistungsbasierte Zuwendungen helfen."
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