Новий запропонований вибір H-1B за зваженою заробітною платою означає, що фактично кваліфікуються лише заробітні плати 4-го рівня. — Багато IT-консультантів з Infosys, HCL отримують невелику зарплату, але отримують зарплату 4-го рівня (37%) — Лікарі (12%), вчителі (4%) та дослідники BigTech (10%) — ні — Лише 18% із ~80 тисяч розробників програмного забезпечення на рік потрапляють до списку Зовсім не має очікуваного ефекту.
Контексті:
Deedy
Deedy23 лип. 2025 р.
🚨 Величезні імміграційні новини: Трамп щойно запропонував великі зміни в H-1B. Більше не лотерея, а зважений відбір за зарплатою. Виходячи з коду вашої посади та місця розташування, ваша базова заробітна плата %ile віднесе вас до однієї з 4 груп. 85к Н-1В вибирають в порядку убування IV > III > II > I. Якщо претендентів більше, ніж місць, лотерея відбувається всередині групи. Дані з додатків LCA, відібраних у H-1B, показують 13% рівня IV та 24% III з ~480 тисяч додатків. Це означає, що в основному рівень IV заповнить ліміт у 85 тис. Це має близько 30% шансів стати законом до 2027 року. Що це все означає? Основні наслідки цього законопроекту я окреслив нижче.
194