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La nouvelle sélection H-1B proposée, pondérée par les salaires, signifie qu'effectivement seuls les salaires de niveau 4 sont qualifiés.
— De nombreux consultants en informatique d'Infosys, HCL sont peu payés mais répondent au salaire de niveau 4 (37%)
— Les médecins (12%), les enseignants (4%) et les chercheurs de BigTech (10%) ne le font pas
— Seuls 18 % des ~80 000 développeurs de logiciels par an passent le cap
Cela n'a pas du tout l'effet escompté.

Contexte:

23 juil. 2025
🚨 GROSSES nouvelles sur l'immigration : Trump vient de proposer un grand changement pour le H-1B. Plus de loterie, mais sélection pondérée par salaire.
En fonction de votre code de poste et de votre emplacement, votre pourcentage de salaire de base vous classera dans l'un des 4 groupes. 85k H-1B sont sélectionnés par ordre décroissant IV > III > II > I. S'il y a plus de candidats que de places, une loterie a lieu au sein d'un groupe.
Les données des demandes LCA, celles sélectionnées pour le H-1B, montrent 13 % de niveau IV et 24 % de niveau III parmi ~480k demandes. Cela signifie que principalement le niveau IV remplira le plafond de 85k.
Cela a environ 30 % de chances de devenir une loi d'ici 2027.
Que signifie tout cela ? J'ai décrit les grandes conséquences de ce projet de loi ci-dessous.

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