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新的提議工資加權 H-1B 選擇意味著實際上只有 4 級工資符合資格。
— 許多來自 Infosys、HCL 的 IT 顧問工資不高，但符合 4 級工資（37%）
— 醫生（12%）、教師（4%）和大型科技公司的研究人員（10%）則不符合
— 每年約 8 萬名軟體開發人員中，只有 18% 符合標準
根本沒有達到預期效果。
上下文：
2025年7月23日
🚨 巨大的移民新聞：特朗普剛剛提出對 H-1B 的重大變更。將不再有抽籤，而是根據工資進行加權選擇。
根據您的職位代碼和地點，您的基本工資百分位數將使您進入四個組別之一。85,000 個 H-1B 將按 IV > III > II > I 的順序選擇。如果申請者超過名額，則在組內進行抽籤。
來自 LCA 申請的數據顯示，獲選的 H-1B 中有 13% 為 IV 級，24% 為 III 級，總共約 48 萬份申請。這意味著大多數 IV 級將填滿 85,000 的名額。
這在 2027 年之前成為法律的機會約為 30%。
這一切意味著什麼？我在下面概述了這項法案的重大後果。
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