Membaca tentang TCP BBR pagi ini membuat saya menyadari betapa itu mencerminkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif. Tidak seperti algoritme berbasis kerugian tradisional, seperti TCP Reno, yang secara reaktif melambat ketika kehilangan paket menandakan kemacetan, BBR mengambil pendekatan yang lebih berani. Ini secara berkala menyelidiki bandwidth maksimum jaringan dan waktu pulang pergi, lalu mengatur data untuk memanfaatkan kapasitas sepenuhnya sambil membiarkan jaringan mengoreksi sendiri. Ini menghindari penyesuaian sistem berbasis kerugian yang gelisah dan tidak efisien, yang dapat kurang menggunakan bandwidth atau menyumbat antrian. Demikian pula, pemimpin yang efektif hanya menetapkan target ambisius tanpa mengelola mikro setiap detail. Alih-alih terus-menerus mengutak-atik berdasarkan kemunduran harian, dia mempercayai timnya untuk beradaptasi dalam batas throughput. Kesimpulannya jelas: bangun saja tim dengan bandwidth maksimum dengan tujuan yang jelas dan kemudian lakukan dan biarkan tim mengatur dirinya sendiri.