我一找到那个创造X12的家伙就立刻行动。

理想主义者加入健康科技初创公司的一个经典陷阱是，他们认为大多数在医疗系统工作的人希望他们的工作得到改善。 然而，他们遇到了现实：大多数医疗工作者希望拥有稳定的朝九晚五的工作，做一些简单的任务，他们并不想改变现状/学习新工具/自动化这些简单的任务。 顺便说一下，他们也没有经济动机去改变现状。他们通常是按薪水/时薪支付，而你所建议的可能会给他们的工作稳定性带来风险，或者将他们的工作性质改变为更困难/更复杂的任务，而没有相应的薪资增加。

我还没有见过这个构建出来，但我知道几乎每个公司都面临的一个问题是，如何将政策和监管变化转化为他们的标准操作程序/运营/产品。 这通常似乎是你聘请的政策特定咨询公司或在你资本表上的政策顾问的工作，以便让你及时了解这些变化、你应该评论的提案等。 但一旦他们告诉你这些问题，它仍然无法解决你运营/产品的翻译层。我确实在想，是否可以在这里构建一个有趣的AI产品，至少可以通过连接到你所有的系统来标记你应该在内部修改的内容（与这些SOC2公司并没有太大不同）。