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Le donne credono che le etichette abbiano valore.
Gli uomini credono che la sostanza abbia valore.
Questo perché le donne sopravvivono essendo etichettate e gli uomini sopravvivono lavorando con le sostanze.
Donna: "Ho il premio per il miglior lavoratore del mondo!"
Uomo: "OK, che lavoro hai fatto?"
Donna: "Ho il premio. Sono migliore di te."
Uomo: "Oggi ho asfaltato un vialetto tutto da solo. Cosa HAI FATTO tu?"
Donna: "Sei solo GELLOSO che non potresti MAI essere il miglior lavoratore del mondo!"
Uomo: "No, voglio solo sapere perché vieni pagata. Ad esempio, ho asfaltato un vialetto, e ora il proprietario di casa può percorrerlo. Questo valeva dei soldi per loro, quindi mi hanno pagato quei soldi. Ecco perché vengo pagato. Perché TU vieni pagata?"
Donna: "per essere il miglior lavoratore!"
Questo è anche come funziona il DEI. Le persone che ottengono lavori DEI non fanno nulla di produttivo, ma sventolano etichette per dimostrare la loro superiorità. Questo perché, per loro, lo status È VALORE. Essere in alto nella scala sociale È QUELLO CHE È VALORE. Perché ti rende il più MERITEVOLE. È una gerarchia di MERITO.
Gli uomini (particolarmente uomini maschili ad alto QI) valutano le cose in termini fisici: "Ho coltivato 3 tonnellate di patate quest'anno."
Le donne (e altri meritevoli) valutano le cose in termini di status: "Sono la regina della fattoria! Hahahaha! Sono sopra di te, ragazzo delle patate!"
I meritevoli non possono mai, mai, mai avere potere su nulla, da nessuna parte, mai.

30 ago 2025
Le donne con lavori in HR che guadagnano 65.000 dollari all'anno pensano che un idraulico che guadagna 90.000 dollari all'anno non sia il loro "uguale" perché non ha una laurea in sociologia.

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