As mulheres acreditam que os rótulos têm valor. Os homens acreditam que a substância tem valor. Isto porque as mulheres sobrevivem sendo rotuladas e os homens sobrevivem trabalhando com substâncias. Mulher: "Eu tenho o prêmio de melhor trabalhador do mundo!" Homem: "OK, que trabalho você fez?" Mulher: "Eu tenho o prêmio. Sou melhor que você." Homem: "Eu pavimentei uma entrada hoje sozinho. O que você FEZ?" Mulher: "Você está apenas INVEJOSO porque NUNCA poderia ser o melhor trabalhador do mundo!" Homem: "Não, eu só quero saber por que você está sendo paga. Por exemplo, eu pavimentei uma entrada, e agora o proprietário pode dirigir por ela. Isso teve valor para eles, então eles me pagaram esse dinheiro. É por isso que eu sou pago. Por que você é paga?" Mulher: "por ser a melhor trabalhadora!" É assim que funciona o DEI também. As pessoas que conseguem empregos DEI não fazem nada produtivo, mas agitam rótulos para provar sua superioridade. Isso porque, para elas, status É VALOR. Estar no topo da escada de status É O QUE É VALOR. Porque isso te torna o mais DIGNO. É uma hierarquia de DIGNIDADE. Os homens (particularmente homens masculinos e de alto QI) valorizam as coisas em termos físicos: "Eu cultivei 3 toneladas de batatas este ano." As mulheres (e outros dignos) valorizam as coisas em termos de status: "Eu sou a rainha da fazenda! Hahahaha! Estou acima de você, garoto da batata!" Os dignos nunca, jamais, poderão ter poder sobre nada, em lugar nenhum, nunca.
Nathan Cofnas
Nathan Cofnas30/08/2025
Mulheres com empregos de $65k/ano em RH acham que um encanador ganhando $90k/ano não é seu "igual" porque ele não tem um diploma em sociologia.
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