女性认为标签有价值。 男性认为实质有价值。 这是因为女性通过被贴标签生存，而男性则通过处理实质生存。 女性："我获得了世界上最优秀员工奖！" 男性："好吧，你做了什么工作？" 女性："我有这个奖。我比你强。" 男性："我今天自己铺了一条车道。你做了什么？" 女性："你只是嫉妒你永远无法成为世界上最优秀的员工！" 男性："不，我只是想知道你为什么能拿到报酬。例如，我铺了一条车道，现在房主可以开车上去。这对他们来说是有价值的，所以他们付了我那笔钱。这就是我为什么能拿到报酬。你为什么能拿到报酬？" 女性："因为我是最优秀的员工！" 这也是DEI的运作方式。获得DEI职位的人没有做任何有生产力的事情，但他们挥舞着标签来证明自己的优越性。这是因为对他们来说，地位就是价值。处于地位阶梯的高处就是价值所在。因为这使你最值得。它是一个值得的等级制度。 男性（特别是高智商、阳刚的男性）以物理的方式看重事物："我今年种了3吨土豆。" 女性（和其他值得的人）以地位的方式看重事物："我是农场的女王！哈哈哈！我在你之上，土豆男孩！" 值得的人永远、永远、永远无法在任何地方掌控任何事情。