Frauen glauben, dass Labels Wert haben. Männer glauben, dass Substanz Wert hat. Das liegt daran, dass Frauen durch Labels überleben und Männer durch die Arbeit mit Substanzen. Frau: "Ich habe den besten Arbeiter der Welt Preis!" Mann: "OK, welche Arbeit hast du gemacht?" Frau: "Ich habe den Preis. Ich bin besser als du." Mann: "Ich habe heute ganz allein eine Auffahrt gepflastert. Was hast du GETAN?" Frau: "Du bist nur Eifersüchtig, dass du NIE der beste Arbeiter der Welt sein könntest!" Mann: "Nein, ich möchte nur wissen, warum du bezahlt wirst. Zum Beispiel, ich habe eine Auffahrt gepflastert, und jetzt kann der Hausbesitzer darauf fahren. Das war für sie Geld wert, also haben sie mir dieses Geld bezahlt. Deshalb werde ich bezahlt. Warum wirst DU bezahlt?" Frau: "Für das Beste sein!" So funktioniert auch DEI. Die Menschen, die DEI-Jobs bekommen, tun nichts Produktives, aber sie schwenken mit Labels herum, um ihre Überlegenheit zu beweisen. Das liegt daran, dass für sie Status WERT IST. Hoch oben auf der Statusleiter zu sein, IST WAS WERT IST. Denn es macht dich am MEISTEN VERDIENEND. Es ist eine Hierarchie des VERDIENENS. Männer (insbesondere hoch-IQ, maskuline Männer) bewerten Dinge in physischen Begriffen: "Ich habe in diesem Jahr 3 Tonnen Kartoffeln angebaut." Frauen (und andere Verdiener) bewerten Dinge in Bezug auf Status: "Ich bin die Königin des Bauernhofs! Hahahaha! Ich stehe über dir, Kartoffel-Junge!" Verdiener können niemals, niemals, niemals über irgendetwas, irgendwo, jemals Macht haben.
Nathan Cofnas
Nathan Cofnas30. Aug. 2025
Frauen mit einem Jahresgehalt von 65.000 $ im Personalwesen denken, dass ein Klempner, der 90.000 $ im Jahr verdient, nicht ihr "Gleichwertiger" ist, weil er keinen BA in Soziologie hat.
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