女性認為標籤有價值。 男性認為實質有價值。 這是因為女性通過被貼標籤生存，而男性則通過處理實質生存。 女性："我獲得了世界上最優秀員工獎！" 男性："好吧，你做了什麼工作？" 女性："我有這個獎。我比你強。" 男性："我今天自己鋪了一條車道。你做了什麼？" 女性："你只是嫉妒你永遠無法成為世界上最優秀的員工！" 男性："不，我只是想知道你為什麼能拿到報酬。例如，我鋪了一條車道，現在房主可以開車上去。這對他們來說是有價值的，所以他們付了我那筆錢。這就是我為什麼能拿到報酬。你為什麼能拿到報酬？" 女性："因為我是最優秀的員工！" 這也是DEI的運作方式。獲得DEI職位的人沒有做任何有生產力的事情，但他們揮舞著標籤來證明自己的優越性。這是因為對他們來說，地位就是價值。處於地位階梯的高處就是價值所在。因為這使你最值得。它是一個值得的等級制度。 男性（特別是高智商、陽剛的男性）以物理的方式看重事物："我今年種了3噸土豆。" 女性（和其他值得的人）以地位的方式看重事物："我是農場的女王！哈哈哈！我在你之上，土豆男孩！" 值得的人永遠、永遠、永遠無法在任何地方掌控任何事情。