1/ Для Bull Moose 2025 год стал рекордным! Мы удвоили доход, удвоили нашу команду и наняли 81 человека за год, включая 30 только в Q4. Рекрутинг в криптоиндустрии находится в странном положении, что в некотором роде отражает цены (тоже странные и боковые). Больше мыслей о рекрутинге в крипто и рынке талантов 👇

2/ Наше впечатление от Q4 2025: найм в криптоиндустрии не ускоряется и не сокращается в широком смысле; определенные подсекторы растут, найм становится более избирательным, более старшим и более ориентированным на операционные задачи. Спрос остается наивысшим на старших специалистов в области инженерии, наряду с растущим интересом к BizOps (юридические вопросы, финансы, HR) и управлению продуктами/проектами по мере профессионализации команд.

3/ С точки зрения сектора, мы наблюдаем наибольший рост на пересечении стейблкоинов, финтеха, платежей и необанкинга. Протоколы DeFi готовятся быстро следовать за принятием стейблкоинов со стороны предприятий и учреждений. Тем временем, рынки предсказаний, такие как Polymarket и Kalshi, находятся в гонке вооружений.

4/ Стартапы на ранних стадиях продолжают обращаться в праздничные дни, период, когда набор сотрудников обычно значительно замедляется, что, на мой взгляд, указывает на то, что 2026 год может быть большим.

5/ В четвертом квартале мы начали новые сотрудничества с @tempo, @megaeth, @Morpho и Forge (нашим первым чисто AI клиентом), продолжая масштабироваться с @Stablecoin, @conduitxyz, @ensdomains, Flashbots и другими.

6/ В 2026 году нас ждет больше новостей — и мы нанимаем! Мы ищем 1 рекрутера среднего/старшего уровня и 1 сорсера. Спасибо всем, кто поддерживал нас на этом пути!