1/ Pro Bull Moose byl rok 2025 rekordní! Zdvojnásobili jsme příjmy, zdvojnásobili tým a během roku přijali 81 lidí, včetně 30 jen ve čtvrtém čtvrtletí. Nábor v kryptu je v podivné situaci, což v některých ohledech odráží cenu (také zvláštní a bočně). Další úvahy o náboru kryptoměn a trhu 👇 s talenty

2/ Náš dojem ze čtvrtého čtvrtletí 2025: nábor v kryptoměnách se obecně nezrychluje ani nezmenšuje; Některé podsektory rostou, nábor je selektivnější, zkušenější a více zaměřený na provoz. Největší poptávka zůstává po seniorních inženýrských talentech, spolu s rostoucím zájmem o BizOps (právo, finance, HR) a produktové/projektové řízení s profesionalizací týmů.

3/ Z pohledu sektoru vidíme nejsilnější růst na pomezí stablecoinů, fintechu, plateb a neobankovnictví. DeFi protokoly se připravují na rychlé přijetí stablecoinů podnikovými a institucionálními faktory. Mezitím jsou predikční trhy jako Polymarket a Kalshi v závodě ve zbrojení.

4/ Startupy v rané fázi pokračují v kontaktování i během svátků, období, kdy nábor obvykle výrazně zpomaluje, což podle mě naznačuje, že by mohl přijít velký rok 2026.

5/ Ve čtvrtém čtvrtletí jsme zahájili nové spolupráce s @tempo, @megaeth, @Morpho a Forge (naším prvním čistě AI klientem), přičemž jsme pokračovali v škálování s @Stablecoin, @conduitxyz, @ensdomains, Flashboty a dalšími.

6/ Další přijdou v roce 2026 – a my už nabíráme! Chceme přivést jednoho mid/senior recruitera a 1 sourcera. Děkujeme všem, kteří nás na této cestě podpořili!