1/ بالنسبة لبول موس، كان عام 2025 عاما قياسيا! ضاعفنا الإيرادات، وضاعفنا فريقنا، وأجرينا 81 وظيفة على مدار العام، بما في ذلك 30 في الربع الرابع فقط. التوظيف في العملات الرقمية في وضع غريب، وهذا يعكس في بعض النواحي السعر (وهو أيضا غريب وغير جانبي). المزيد من الأفكار حول التوظيف في العملات الرقمية وسوق 👇 المواهب

2/ انطباعنا من الربع الرابع من 2025: التوظيف في العملات الرقمية لا يتسارع أو يتقلص بشكل واسع؛ بعض القطاعات الفرعية تنمو، والتوظيف أصبح أكثر انتقائية، وأكثر تقدما، وتركيزا تشغيليا أكثر. لا يزال الطلب على المواهب الهندسية العليا قويا، إلى جانب تزايد الاهتمام بالأعمال التجارية (القانوني، المالية، الموارد البشرية) وإدارة المنتجات/المشاريع مع تزايد احترافية الفرق.

3/ من منظور القطاع، نرى أقوى نمو عند تقاطع العملات المستقرة، التكنولوجيا المالية، المدفوعات، والنيوبنوك. تتجه بروتوكولات DeFi إلى توظيف تبني العملات المستقرة للمؤسسات والمؤسسات بسرعة. وفي الوقت نفسه، أسواق التنبؤ مثل بوليماركت وكالشي في سباق تسلح.

4/ الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة تواصل التواصل خلال العطلات، وهي فترة عادة ما يتباطأ فيها التوظيف بشكل كبير، مما يشير لي إلى أن عام 2026 الكبير قد يقترب.

5/ في الربع الرابع، بدأنا تفاعلات جديدة مع @tempo و@megaeth و@Morpho وForge (أول عميل الذكاء الاصطناعي خالص لنا)، مع الاستمرار في التوسع مع @Stablecoin و@conduitxyz و@ensdomains وFlashbots وغيرهم.

6/ المزيد قادم في 2026 -- ونحن نوظف! نبحث عن تعيين مسؤول توظيف متوسط/كبير ومصدر واحد. شكرا لكل من دعمنا على طول الطريق!