1/ Untuk Bull Moose, 2025 adalah tahun rekor! Kami menggandakan pendapatan, menggandakan tim kami, dan melakukan 81 perekrutan sepanjang tahun, termasuk 30 di Q4 saja. Merekrut dalam kripto berada di tempat yang aneh, yang dalam beberapa hal mencerminkan harga (juga aneh dan menyamping). Lebih banyak pemikiran tentang perekrutan kripto dan pasar 👇 bakat

2/ Kesan kami dari Q4 2025: perekrutan kripto tidak secara luas dipercepat atau berkontraksi; Sub-sektor tertentu tumbuh, perekrutan menjadi lebih selektif, lebih senior, dan lebih fokus secara operasional. Permintaan tetap terkuat untuk talenta teknik senior, di samping meningkatnya minat pada BizOps (hukum, keuangan, SDM) dan manajemen produk/proyek saat tim menjadi profesional.

3/ Dari perspektif sektoral, kami melihat pertumbuhan terkuat di persimpangan stablecoin, fintech, pembayaran, dan neobanking. Protokol DeFi diposisikan untuk mengikuti adopsi stablecoin perusahaan dan institusional dengan cepat. Sementara itu, pasar prediksi seperti Polymarket dan Kalshi sedang dalam perlombaan senjata.

4/ Startup tahap awal terus menjangkau selama liburan, periode ketika perekrutan biasanya melambat secara signifikan, yang bagi saya menunjukkan tahun 2026 yang besar mungkin akan datang.

5/ Pada Q4, kami memulai keterlibatan baru dengan @tempo, @megaeth, @Morpho, dan Forge (klien AI murni pertama kami), sambil terus menskalakan dengan @Stablecoin, @conduitxyz, @ensdomains, Flashbots, dan lainnya.

6/ Lebih banyak lagi yang akan datang pada tahun 2026 -- dan kami merekrut! Kami ingin mendatangkan 1 perekrut menengah/senior dan 1 sumber. Terima kasih kepada semua orang yang mendukung kami di sepanjang jalan!