Robot güven meselelerini çözme projesinin @inference_labs Q Xiaomi'nin beş yıl içinde endüstriyel plana insansı robotları tam olarak uygulamasına girişimde bulunmasına biraz şaşırdım. Böylesine büyük ölçekli endüstriyel otomasyonun blokzincir teknolojisinden bir hesap verebilirlik mekanizması gerektirdiğine inanılıyor. Bu, Xiaomi'nin uluslararası etkisinin Huawei'den daha büyük olduğu anlamına mı geliyor? İlkokulda Huawei sınıfında okudum, ben hariç, o bir öğretim üyesinin çocuğuyum ve sınıftaki neredeyse tüm çocuklar Huawei çalışanlarının çocukları. Ancak çok az kişi Huawei'de uzun süre kalabiliyor. O dönemde en popüler Huawei yönetimi "Huawei'de Kurt Doğası" idi. O zamanlar Huawei'nin yönetim modelinin çok ayrım gözetmeyen olduğunu hissettim. Huawei'nin nihai eleme sistemi, dünyanın birincisi olsanız bile takımın son oyuncularından birini elemek zorunda kalacağınız anlamına geliyor. Ne kadar tembel olursanız olun, sadece birini elenirsiniz. Çalışanlar kalmak için üç kişiden az olamazlar mı? Çalışanların hepsi istismar ediliyor, bu şirket üç kötüye kullanımdan az olamazmı?