Fiquei um pouco surpreso que esse projeto para questões de confiança robótica @inference_labs realmente tomado a iniciativa de aplicar totalmente robôs humanoides no plano industrial pela Q Xiaomi em cinco anos. Acredita-se que essa automação industrial em larga escala exige um mecanismo de responsabilização da tecnologia blockchain. Isso significa que a influência internacional da Xiaomi é maior do que a da Huawei? Estudei na turma da Huawei no ensino fundamental, exceto eu, que sou filho de um membro do corpo docente, e quase todas as crianças da turma são filhos de funcionários da Huawei. Mas poucos conseguem permanecer na Huawei por muito tempo. Naquela época, a gestão mais popular da Huawei era "Wolf Nature in Huawei" Naquela época, eu sentia que o modelo de gestão da Huawei era muito indiscriminado. O sistema de eliminação final da Huawei significa que, mesmo que você seja o primeiro do mundo, terá que eliminar um dos últimos da equipe. Não importa o quão preguiçoso você seja, você só eliminará um. Os funcionários não podem ser menos de três indiscriminados para permanecer? Todos os funcionários são abusados, será que essa empresa não pode ser menos de três abusos?