Jednou jsem se setkal se čtvrtým zaměstnancem ve SpaceX. Zeptali jsme se ho na tým, který napsal software, který přistál s raketami zpět na Zemi. "To nebyl tým. To byl jeden chlápek." Představte si, že vám je svěřena odpovědnost za to, aby celá společnost měla obrovskou konkurenční výhodu. To vzrušuje skvělé inženýry. Tolik firem je strká do výborů, kde nemohou nic udělat. Slýchával jsem to znovu a znovu, když jsem dělal rozhovory s 600 zaměstnanci společnosti Microsoft. Způsobilo, že jsem navždy nenáviděl výbory.