私はかつてスペースXの4人目の従業員に会ったことがあります。 ロケットを地球に着陸させるソフトウェアを書いたチームについて尋ねた。 「あれはチームではありませんでした。それは一人の男でした。」 会社全体に大きな競争上の優位性を持たせる責任が与えられていることを想像してみてください。 それは優れたエンジニアを興奮させます。 非常に多くの企業が彼らを委員会に押し込み、何も成し遂げることができません。 マイクロソフトの従業員 600 人にインタビューしたとき、私はこの言葉を何度も聞きました。 委員会を永遠に嫌うようになりました。