Jeg møtte en gang den fjerde ansatte hos SpaceX. Spurte ham om teamet som skrev programvaren som landet raketter tilbake på jorden. «Det var ikke et lag. Det var en fyr.» Tenk deg å få ansvaret for å få et helt selskap til å ha et stort konkurransefortrinn. Det begeistrer store ingeniører. Så mange selskaper stikker dem inn i komiteer der de ikke kan få noe gjort. Jeg hørte det om og om igjen da jeg intervjuet 600 ansatte i Microsoft. Fikk meg til å hate komiteer for alltid.