Ich habe einmal den vierten Mitarbeiter bei SpaceX getroffen. Ich habe ihn nach dem Team gefragt, das die Software geschrieben hat, die Raketen wieder auf der Erde landen ließ. "Das war kein Team. Das war ein Typ." Stell dir vor, du bekommst die Verantwortung, einem ganzen Unternehmen einen riesigen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Das begeistert großartige Ingenieure. So viele Unternehmen stecken sie in Ausschüsse, wo sie nichts erreichen können. Ich habe es immer wieder gehört, als ich 600 Mitarbeiter bei Microsoft interviewt habe. Das hat mich dazu gebracht, Ausschüsse für immer zu hassen.