Permítanme explicar por qué el número es mucho mayor para la India. Estafan al sistema de varias maneras. Hay mucho aquí, así que intentaré ser breve, pero podría ser una publicación larga. 1. Hay toda una industria india de nepotismo en el mundo de la tecnología y la informática. Está compuesto por empresas como IBM, Amazon, Microsoft, Google que tienen gerentes de contratación indios que solo contratan indios. Un montón de tiendas de TI como Cognizant que son grandes empresas pero también 99% indias (¿cómo funciona exactamente eso sin discriminación?) Luego tienes un montón de pequeños MSP y empresas de consultoría de TI (de nuevo, toda la mano de obra india). La siguiente parte de la rueda del nepotismo son los reclutadores indios. Los reclutadores indios trabajan con los gerentes de contratación indios en tecnología para cubrir roles "solo h1b". Puede encontrar cientos de estas publicaciones de reclutamiento en LinkedIn. Agregaré un hilo a las respuestas para que puedas ver un ejemplo. Por supuesto, esto es altamente ilegal, pero el Departamento de Justicia ha estado dormido al volante, por lo que no les pasa nada a estas personas. Operan tanto en Estados Unidos como en la India. Luego tienes a los consultores de inmigración indios. Estas empresas administran y guían al solicitante h1b a través del proceso de cometer fraude de inmigración. Explicaré cómo funciona esto en el siguiente punto. Por último, tienes el embudo de indios en la India. Estos son trabajadores muy poco calificados, a menudo muy pobres, a menudo apenas pueden hablar inglés, totalmente incapaces de asimilarse. Tienen títulos falsos de una fábrica de diplomas en la India y su familia los envía aquí para conseguir un trabajo en Estados Unidos y enviar remesas. 2. Estafar al sistema de lotería H1B. La forma en que funciona el sistema de lotería H1B es que la empresa presenta una solicitud a USCIS en nombre del solicitante H1B. Hay un límite anual para nuevas aprobaciones H1B (las extensiones no están incluidas). El límite se alcanza todos los años en unos pocos meses por lo general. Entonces, digamos que hay 500,000 solicitudes de H1B en total, pero hay un límite de 85,000 / año. Se utiliza una lotería aleatoria para seleccionar los 85,000 de los 500k. Pero el 85k se divide entre 20k con maestrías o superiores (esto es importante recordar) y 65k H1B regulares. Entonces, lo que hacen los consultores de inmigración indios (estafadores) es crear docenas de solicitudes para cada indio utilizando empresas de mierda. Aumentando así drásticamente la posibilidad de que el estafador indio sea seleccionado en la lotería. Lo que esto también hace es bloquear el acceso al programa H1B de candidatos realmente talentosos de Canadá y Europa que siguen las reglas y solo envían una solicitud. Pero eso no es todo. ¿Recuerdas los 20k reservados para maestrías en adelante? Bueno, también estafan a ese sistema. Usan títulos falsos de la India para conseguir lugares en programas de maestría en Estados Unidos. Tienen programas de maestría específicos en diferentes escuelas dirigidas por otros indios que les permiten patinar a través de su maestría. La mayoría de las veces le pagan a alguien en la India para que haga todo el trabajo. Mientras tanto, están conduciendo uber, etc. Una vez que han estafado una maestría, presentan su solicitud utilizando el mismo método fraudulento de múltiples solicitudes. Acumulando así la gran mayoría de los 20k H1B reservados para estudiantes de maestría. 3. C2C y extensiones La parte más rota del sistema de visas H1B son las extensiones. La visa H1B fue diseñada como una visa temporal. Está bajo el mismo paraguas que otras visas temporales como la visa temporal de trabajador agrícola (H2-A). Fue diseñado para proporcionar alivio temporal para ocupaciones especializadas que requieren una licenciatura o superior mientras trabajan para ocupar el puesto con un estadounidense. En la práctica, el sistema hace lo contrario. Cada H1B se extiende automáticamente. Tienes H1B trabajando aquí durante décadas, solo presentando extensión tras extensión. C2C solo significa corporación a corporación. Básicamente para permanecer en el país. La rueda del nepotismo indio asegura que si un H1B quiere dejar una empresa o es despedido. Los colocan en otra compañía que reserva roles específicos para H1B (nuevamente ilegal). Es por eso que hay tantos H1B en el país. 120k + se aprueban cada año (el límite de 85k + excepciones), y los que se aprueban permanecen en el embudo H1B hasta que comienzan el proceso de obtener una tarjeta verde (PERM) 4. Estafas PERM Es posible que haya visto la reciente controversia en torno a las bolsas de trabajo que algunas personas de tecnología han creado para luchar contra las estafas H1B. Lo que son estas bolsas de trabajo es una lista de las ofertas de trabajo ocultas que las empresas están publicando en los periódicos locales y listados fuera de lo común. ¿Por qué ocultan ofertas de trabajo en los periódicos locales y no las publican en su página de carreras? Ya cumplieron el papel con un H1B. Pero para que una H1B progrese hacia una tarjeta verde, deben completar lo que se llama PERM. Un PERM es una aplicación que básicamente trata de demostrar que ningún candidato estadounidense calificado puede ocupar el puesto. Para cumplir con esta obligación, la empresa debe anunciar públicamente el puesto. Si no se postula ningún candidato estadounidense calificado, se aprueba el PERM y la H1B avanza hacia una tarjeta verde. Hay más en el proceso, pero eso es realmente todo lo que necesita saber. Lo que Jobs dot Now y h1bjobsdirect punto com han hecho es exponer efectivamente a estas empresas por ocultar deliberadamente sus ofertas de trabajo legalmente obligatorias. Están abusando del sistema y discriminando a los candidatos estadounidenses. Estas bolsas de trabajo son tan críticas en la lucha contra el fraude H1B porque bloquean el camino hacia la ciudadanía. Esa es la razón por la que estos indios estafan al programa H1B para empezar. Vincularé los tableros en las respuestas a continuación para que pueda consultarlos y solicitar puestos para evitar que los indios H1B se salgan con la suya defraudando a nuestro sistema de inmigración. Ahora entiendes por qué los llamados para mantener el sistema H1B de los oligarcas tecnológicos son una mierda. El sistema H1B no selecciona lo mejor y lo más brillante. Selecciona quién es el personaje moral más bajo dispuesto a estafar al sistema mientras EXCLUYE a los mejores y más brillantes de los países occidentales que tienen un alto carácter moral y están siguiendo las reglas.
August Takala
August Takala21 ago, 10:35
El programa H-1B existe para traer trabajadores específicamente de India y China: • 283.397 indios en 2024 • 46.680 chinos • Filipinas quedó en el puesto #3, con 5,248 Parece que nos están diciendo que el talento no existe en ningún país excepto en India... y a veces China.
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