Deixe-me explicar por que o número é muito maior para a Índia. Eles enganam o sistema de várias maneiras. Há muito aqui, então vou tentar ser breve, mas pode ser um post longo. 1. Existe toda uma indústria indiana de nepotismo no mundo da tecnologia e TI. É composto por empresas como IBM, Amazon, Microsoft, Google, que têm gerentes de contratação indianos que contratam apenas indianos. Uma tonelada de lojas de TI como a Cognizant, que são grandes empresas, mas também 99% indianas (como exatamente isso funciona sem discriminação?) Então você tem um monte de pequenos MSPs e empresas de consultoria de TI (novamente toda a força de trabalho indiana). A próxima parte da roda do nepotismo são os recrutadores indianos. Os recrutadores indianos trabalham com os gerentes de contratação indianos em tecnologia para preencher funções "somente h1b". Você pode encontrar centenas dessas postagens de recrutamento no LinkedIn. Vou adicionar um tópico às respostas para que você possa ver um exemplo. É claro que isso é altamente ilegal, mas o DOJ está dormindo ao volante, então nada acontece com essas pessoas. Eles operam tanto na América quanto na Índia. Então você tem os consultores de imigração indianos. Essas empresas gerenciam e orientam o solicitante h1b no processo de cometer fraude de imigração. Explicarei como isso funciona no próximo ponto. Por último, você tem o funil de indianos na Índia. Estes são trabalhadores de baixa qualificação, muitas vezes muito pobres, muitas vezes mal conseguem falar inglês, totalmente incapazes de assimilar. Eles têm diplomas falsos de uma fábrica de diplomas na Índia e estão sendo enviados para cá por sua família para conseguir um emprego na América e enviar de volta remessas. 2. Enganar o sistema de loteria H1B. A maneira como o sistema de loteria H1B funciona é que a empresa envia uma inscrição ao USCIS em nome do solicitante do H1B. Há um limite anual para novas aprovações de H1B (extensões não estão incluídas). O limite é atingido todos os anos dentro de alguns meses, geralmente. Então, digamos que haja 500.000 pedidos de H1B no total, mas há um limite de 85.000 / ano. Uma loteria aleatória é usada para selecionar os 85.000 dos 500k. Mas os 85k são divididos entre 20k com mestrado ou superior (isso é importante lembrar) e 65k H1Bs regulares. Então, o que os consultores de imigração indianos (golpistas) fazem é criar dezenas de aplicativos para cada indiano usando empresas de merda. Aumentando drasticamente assim a chance de o golpista indiano ser selecionado na loteria. O que isso também faz é bloquear o acesso ao programa H1B de candidatos realmente talentosos do Canadá e da Europa que seguem as regras e enviam apenas uma inscrição. Mas isso não é tudo. Lembra dos 20k reservados para mestrados e acima? Bem, eles enganam esse sistema também. Eles usam diplomas falsos da Índia para conseguir vagas em programas de mestrado na América. Eles têm programas de mestrado específicos em diferentes escolas administradas por outros índios que os deixam patinar no mestrado. Na maioria das vezes, eles estão pagando alguém na Índia para fazer todo o trabalho. Enquanto isso, eles estão dirigindo uber etc. Depois de enganar um mestrado, eles se inscrevem usando o mesmo método fraudulento de vários aplicativos. Assim, acumulando a grande maioria dos 20k H1Bs reservados para estudantes de mestrado. 3. C2C e extensões A parte mais quebrada do sistema de vistos H1B são as extensões. O visto H1B foi concebido como um visto temporário. Está sob o mesmo guarda-chuva de outros vistos temporários, como o visto temporário de trabalhador agrícola (H2-A). Ele foi projetado para fornecer alívio temporário para ocupações especializadas que exigem um diploma de bacharel ou superior enquanto trabalham para preencher a função com um americano. Na prática, o sistema faz o oposto. Cada H1B é estendido automaticamente. Você tem H1Bs trabalhando aqui há décadas, apenas arquivando extensão após extensão. C2C significa apenas corporação para corporação. Basicamente para ficar no país. A roda do nepotismo indiano garante que, se um H1B quiser deixar uma empresa ou for demitido. Eles os colocam em outra empresa que reserva funções específicas para H1Bs (novamente ilegal). É por isso que existem tantos H1Bs no país. 120k+ são aprovados todos os anos (o limite de 85k + exceções), e os que são aprovados permanecem no funil H1B até iniciarem o processo de obtenção de um green card (PERM) 4. Golpes de PERM Você pode ter visto a recente controvérsia em torno dos quadros de empregos que algumas pessoas de tecnologia criaram para lutar contra os golpes H1B. O que esses quadros de empregos são é uma lista dos anúncios de emprego ocultos que as empresas estão colocando nos jornais locais e nas listas fora dos roteiros mais conhecidos. Por que eles estão escondendo anúncios de emprego em jornais locais e não os publicando em sua página de carreiras? Eles já preencheram o papel com um H1B. Mas para que um H1B progrida em direção a um green card, eles precisam preencher o que é chamado de PERM. Um PERM é um aplicativo que basicamente tenta provar que nenhum candidato americano qualificado pode preencher a função. Para cumprir esta obrigação, a empresa deve anunciar publicamente a posição. Se nenhum candidato americano qualificado se inscrever, o PERM é aprovado e o H1B progride para um green card. Há mais no processo, mas isso é realmente tudo o que você precisa saber. O que Jobs dot Now e h1bjobsdirect dot com fizeram foi efetivamente expor essas empresas por esconderem propositalmente seus anúncios de emprego legalmente obrigatórios. Eles estão abusando do sistema e discriminando os candidatos americanos. Esses quadros de empregos são tão críticos na luta contra a fraude do H1B porque bloqueiam o caminho para a cidadania. Qual é a razão pela qual esses indianos enganam o programa H1B para começar. Vou vincular os fóruns nas respostas abaixo para que você possa verificá-los e se candidatar a cargos para impedir que os índios H1Bindians escapem impunes com a fraude em nosso sistema de imigração. Agora você entende por que os apelos para manter o sistema H1B dos oligarcas da tecnologia são uma porcaria. O sistema H1B não seleciona os melhores e mais brilhantes. Ele seleciona quem é o personagem moral mais baixo disposto a enganar o sistema, excluindo os melhores e mais brilhantes dos países ocidentais que têm alto caráter moral e estão seguindo as regras.