Laissez-moi vous expliquer pourquoi le nombre est si élevé pour l'Inde. Ils escroquent le système de plusieurs manières. Il y a beaucoup de choses ici, donc je vais essayer de rester bref, mais cela pourrait être un post long. 1. Il existe toute une industrie de népotisme indien dans le monde de la technologie et de l'informatique. Elle est composée d'entreprises comme IBM, Amazon, Microsoft, Google qui ont des responsables de recrutement indiens qui n'embauchent que des Indiens. Une tonne de sociétés informatiques comme Cognizant, qui sont d'énormes entreprises mais aussi à 99 % indiennes (comment cela fonctionne-t-il sans discrimination ?). Ensuite, vous avez un tas de petites MSP et de sociétés de conseil en informatique (encore une fois, toute la main-d'œuvre est indienne.) La prochaine partie de la roue du népotisme est constituée par les recruteurs indiens. Les recruteurs indiens travaillent avec les responsables de recrutement indiens dans le secteur technologique pour remplir des postes "h1b uniquement". Vous pouvez trouver des centaines de ces annonces de recrutement sur LinkedIn. Je vais ajouter un fil de discussion dans les réponses pour que vous puissiez voir un exemple. Cela est bien sûr hautement illégal, mais le DOJ a été endormi au volant, donc rien n'arrive à ces personnes. Ils opèrent à la fois en Amérique et en Inde. Ensuite, vous avez les consultants en immigration indiens. Ces entreprises gèrent et guident le candidat H1B à travers le processus de fraude à l'immigration. Je vais expliquer comment cela fonctionne dans le point suivant. Enfin, vous avez le flux d'Indiens en Inde. Ce sont des travailleurs très peu qualifiés, souvent très pauvres, souvent capables à peine de parler anglais, totalement incapables de s'assimiler. Ils ont de faux diplômes d'une école de diplôme en Inde et ils sont envoyés ici par leur famille pour obtenir un emploi en Amérique et renvoyer des remises. 2. Escroquer le système de loterie H1B. Le fonctionnement du système de loterie H1B est que l'entreprise soumet une demande à l'USCIS au nom du candidat H1B. Il y a un plafond annuel pour les nouvelles approbations H1B (les extensions ne sont pas incluses). Le plafond est atteint chaque année dans quelques mois généralement. Donc, disons qu'il y a 500 000 demandes H1B au total, mais qu'il y a un plafond de 85 000/an. Une loterie aléatoire est utilisée pour sélectionner les 85 000 parmi les 500k. Mais les 85k sont répartis entre 20k avec des diplômes de Master ou plus (c'est important de s'en souvenir), et 65k H1B réguliers. Donc, ce que les consultants en immigration indiens (escrocs) font, c'est qu'ils créent des dizaines de demandes pour chaque Indien en utilisant des entreprises bidon. Cela augmente considérablement la chance que l'escroc indien soit sélectionné dans la loterie. Ce que cela fait également, c'est qu'il bloque l'accès au programme H1B pour de véritables candidats talentueux du Canada et d'Europe qui respectent les règles et ne soumettent qu'une seule demande. Mais ce n'est pas tout. Vous vous souvenez des 20k réservés aux diplômes de Master et plus ? Eh bien, ils escroquent aussi ce système. Ils utilisent de faux diplômes d'Inde pour obtenir des places dans des programmes de Master en Amérique. Ils ont des programmes de Master spécifiques dans différentes écoles gérés par d'autres Indiens qui les laissent passer leur diplôme de Master. La plupart du temps, ils paient quelqu'un en Inde pour faire tout le travail. Pendant ce temps, ils conduisent pour Uber, etc. Une fois qu'ils ont escroqué un diplôme de Master, ils postulent en utilisant la même méthode frauduleuse de multiples demandes. Ainsi, ils accaparent la grande majorité des 20k H1B réservés aux étudiants en Master. 3. C2C & Extensions La partie la plus défaillante du système de visa H1B est les extensions. Le visa H1B a été conçu comme un visa temporaire. Il est sous le même parapluie que d'autres visas temporaires comme le visa de travailleur agricole temporaire (H2-A). Il a été conçu pour fournir un soulagement temporaire pour des professions spécialisées qui nécessitent un diplôme de Bachelor ou plus, tout en travaillant à pourvoir le poste avec un Américain. En pratique, le système fait le contraire. Chaque H1B est automatiquement prolongé. Vous avez des H1B qui travaillent ici depuis des décennies, déposant simplement extension après extension. C2C signifie simplement de société à société. En gros, pour rester dans le pays. La roue du népotisme indien s'assure que si un H1B veut quitter une entreprise ou est licencié, ils les placent dans une autre entreprise qui réserve des rôles spécifiques pour les H1B (encore une fois illégal). C'est pourquoi il y a tant de H1B dans le pays. Plus de 120k sont approuvés chaque année (le plafond de 85k + exceptions), et ceux qui sont approuvés restent dans le flux H1B jusqu'à ce qu'ils commencent le processus d'obtention d'une carte verte (PERM). 4. Escroqueries PERM Vous avez peut-être vu la récente controverse autour des tableaux d'emploi que quelques personnes du secteur technologique ont créés pour lutter contre les escroqueries H1B. Ce que ces tableaux d'emploi sont, c'est une liste des annonces d'emploi cachées que les entreprises mettent dans des journaux locaux et des annonces peu connues. Pourquoi cachent-ils des annonces d'emploi dans des journaux locaux et ne les publient-ils pas sur leur page carrière ? Ils ont déjà pourvu le poste avec un H1B. Mais pour qu'un H1B progresse vers une carte verte, il doit remplir ce qu'on appelle un PERM. Un PERM est une demande qui essaie essentiellement de prouver qu'aucun candidat américain qualifié ne peut occuper le poste. Pour satisfaire cette obligation, l'entreprise doit faire de la publicité publique pour le poste. Si aucun candidat américain qualifié ne postule, le PERM est approuvé et le H1B progresse vers une carte verte. Il y a plus dans le processus, mais c'est vraiment tout ce que vous devez savoir. Ce que Jobs dot Now et h1bjobsdirect dot com ont fait, c'est exposer efficacement ces entreprises pour avoir intentionnellement caché leurs annonces d'emploi légalement obligatoires. Ils abusent du système et discriminent les candidats américains. Ces tableaux d'emploi sont si critiques dans la lutte contre la fraude H1B parce qu'ils bloquent le chemin vers la citoyenneté. Ce qui est la raison même pour laquelle ces Indiens escroquent le programme H1B au départ. Je vais lier les tableaux dans les réponses ci-dessous pour que vous puissiez les consulter et postuler à des postes pour bloquer les H1Bindiens de s'en tirer avec la fraude à notre système d'immigration. Maintenant, vous comprenez pourquoi les appels à maintenir le système H1B des oligarques technologiques sont une farce. Le système H1B ne sélectionne pas les meilleurs et les plus brillants. Il sélectionne ceux qui ont le caractère moral le plus bas, prêts à escroquer le système tout en EXCLUANT les meilleurs et les plus brillants des pays occidentaux qui ont un haut caractère moral et respectent les règles.