インドでこの数字がはるかに多い理由を説明しましょう。彼らはいくつかの方法でシステムを詐欺します。ここにはたくさんあるので、簡潔にしていただきますが、長文になるかもしれません。 1. テクノロジーと IT の世界にはインドの縁故主義業界全体が存在します。 IBM、アマゾン、マイクロソフト、グーグルなどの企業で構成されており、インド人のみを雇用するインド人の採用マネージャーがいます。Cognizant のような IT ショップは大企業ですが、99% がインド人でもあります (差別なく具体的にどのように機能するのでしょうか?次に、小規模なMSPやITコンサルティング会社(これもすべてインドの労働力)がたくさんあります。 縁故主義の輪の次の部分は、インドの採用担当者です。インドの採用担当者は、テクノロジー業界のインドの採用マネージャーと協力して、「h1b のみ」の役割を果たします。LinkedIn では、これらの採用投稿を何百件も見つけることができます。例を見ることができるように、返信にスレッドを追加します。もちろん、これは非常に違法ですが、司法省はハンドルを握って眠っているので、これらの人々には何も起こりません。彼らはアメリカとインドの両方で活動しています。 次に、インドの移民コンサルタントがいます。これらの企業は、移民詐欺を犯すプロセスを通じて h1b 申請者を管理し、指導します。これがどのように機能するかについては、次のポイントで説明します。 最後に、インドのインディアンのじょうごがあります。これらは非常にスキルの低い労働者であり、多くの場合非常に貧しく、英語をほとんど話すことができず、まったく同化できません。彼らはインドの卒業証書工場で偽の学位を取得しており、アメリカで仕事に就き、送金を送り返すために家族によってここに送られています。 2. H1B宝くじシステムを詐欺する。 H1B宝くじシステムの仕組みは、会社がH1B申請者に代わってUSCISに申請書を提出することです。新しい H1B 承認には年間上限があります (延長は含まれません)。通常、毎年数か月以内に上限に達します。したがって、合計 500,000 件の H1B 申請があるが、上限は年間 85,000 件であるとします。ランダムな抽選を使用して、500k から 85,000 を選択します。ただし、85k は修士号以上の 20k (これは覚えておくことが重要です) と 65k の通常の H1B に分かれています。 つまり、インド移民コンサルタント(詐欺師)がやっていることは、でたらめな会社を使ってインド人ごとに数十の申請書を作成することです。したがって、インドの詐欺師が宝くじで選ばれる可能性が大幅に高まります。これはまた、規則に従い、1つの申請書のみを提出するカナダとヨーロッパからの実際に才能のある候補者からのH1Bプログラムへのアクセスをブロックすることです。 でもそれだけじゃないんです。修士号以上のために予約された20kを覚えていますか?まあ、彼らはそのシステムも詐欺をしています。彼らはインドの偽の学位を使って、アメリカの修士課程に入学します。彼らは、他のインド人が運営するさまざまな学校で特定の修士プログラムを持っており、修士号を取得するまでスケートをすることができます。ほとんどの場合、彼らはインドの誰かにお金を払ってすべての仕事をさせています。その間、彼らはウーバーなどを運転しています。修士号をだまし取ると、複数の申請という同じ不正な方法を使用して申請します。したがって、修士課程の学生のために予約された20kのH1Bの大部分が群がっています。 3. C2C と拡張機能 H1B ビザ システムの最も壊れた部分は延長です。H1B ビザは一時的なビザとして設計されました。これは、一時農場労働者ビザ (H2-A) などの他の一時ビザと同じ傘下にあります。これは、学士号以上の学位を必要とする専門職がアメリカ人でその役割を果たすために働いている間、一時的な救済を提供するように設計されました。実際には、システムは逆のことを行います。すべてのH1Bは自動的に延長されます。H1Bは何十年もここで働いており、延長を次々と申請しているだけです。 C2Cは、企業から企業への略です。基本的には国内に滞在するためです。インドの縁故主義の輪は、H1B が会社を辞めたい場合、または解雇された場合に確実にします。彼らは彼らを別の会社に配置し、H1B に特定の役割を予約しています (これも違法です)。 これが、この国に非常に多くのH1Bが存在する理由です。毎年120k+が承認され(85k上限+例外)、承認されたものはグリーンカード(PERM)の取得プロセスを開始するまでH1Bファネルに残ります 4. PERM詐欺 H1B 詐欺に対抗するために数人の技術者が作成した求人掲示板をめぐる最近の論争を見たことがあるかもしれません。これらの求人掲示板とは、企業が地元の新聞や人里離れたリストに掲載している隠れた求人情報のリストです。なぜ彼らは地元の新聞に求人情報を隠し、キャリアページに掲載しないのでしょうか?彼らはすでにH1Bでその役割を果たしました。しかし、H1Bがグリーンカードに向けて進むためには、PERMと呼ばれるものに記入する必要があります。 PERMは、基本的に、資格のあるアメリカ人候補者がその役割を果たすことができないことを証明しようとするアプリケーションです。この義務を果たすために、会社はそのポジションを公に宣伝する必要があります。資格のあるアメリカ人候補者が申請しない場合、PERMは承認され、H1Bはグリーンカードに向けて進みます。プロセスには他にもありますが、知っておくべきことはそれだけです。Jobs dot Now と h1bjobsdirect dot com が行ったことは、これらの企業が法的に義務付けられた求人情報を意図的に隠していることを事実上暴露したことです。彼らは制度を悪用し、アメリカの候補者を差別している。 これらの求人掲示板は、市民権への道を塞いでいるため、H1B 詐欺との戦いにおいて非常に重要です。これが、これらのインド人がそもそもH1Bプログラムを詐欺する理由のすべてです。以下の返信で掲示板をリンクしておきますので、チェックして、H1Bindians が移民制度をだまし取るのを阻止するためのポジションに応募できるようにします。 これで、H1Bシステムをテクノロジー寡頭政治から守るという声がなぜクソの塊なのか理解できました。H1Bシステムは、最高で最も明るいものを選択しません。それは、高い道徳的人格を持ち、規則に従っている西側諸国から最も優秀で聡明な人々を排除しながら、システムを詐欺することをいとわない最も低い道徳的人格である人を選択します。