Izinkan saya menjelaskan mengapa jumlahnya jauh lebih tinggi untuk India. Mereka menipu sistem dengan beberapa cara. Ada banyak hal di sini jadi saya akan mencoba membuatnya singkat tetapi mungkin posting yang panjang. 1. Ada seluruh industri nepotisme India di dunia teknologi dan TI. Ini terdiri dari bisnis seperti IBM, Amazon, Microsoft, Google yang memiliki manajer perekrutan India yang hanya mempekerjakan orang India. Banyak toko TI seperti Cognizant yang merupakan perusahaan besar tetapi juga 99% India (bagaimana tepatnya cara kerjanya tanpa diskriminasi?) Kemudian Anda memiliki sekelompok MSP kecil dan perusahaan konsultan TI (sekali lagi semua tenaga kerja India.) Bagian berikutnya dari roda nepotisme adalah perekrut India. Perekrut India bekerja dengan manajer perekrutan India di bidang teknologi untuk mengisi peran "hanya h1b". Anda dapat menemukan ratusan postingan perekrutan ini di LinkedIn. Saya akan menambahkan utas ke balasan sehingga Anda dapat melihat contohnya. Ini tentu saja sangat ilegal tetapi DOJ telah tertidur di kemudi sehingga tidak ada yang terjadi pada orang-orang ini. Mereka beroperasi baik di Amerika maupun di India. Kemudian Anda memiliki konsultan imigrasi India. Bisnis-bisnis ini mengelola dan membimbing pelamar h1b melalui proses melakukan penipuan imigrasi. Saya akan menjelaskan cara kerjanya di poin berikutnya. Terakhir Anda memiliki corong orang India di India. Ini adalah pekerja yang sangat berketerampilan rendah, seringkali sangat miskin, seringkali hampir tidak bisa berbicara bahasa Inggris, sama sekali tidak dapat berasimilasi. Mereka memiliki gelar palsu dari pabrik diploma di India dan mereka dikirim ke sini oleh keluarga mereka untuk mendapatkan pekerjaan di Amerika dan mengirim kembali pengiriman uang. 2. Menipu sistem lotere H1B. Cara kerja sistem lotere H1B adalah perusahaan mengajukan aplikasi ke USCIS atas nama pemohon H1B. Ada batas tahunan untuk persetujuan H1B baru (perpanjangan tidak termasuk.) Batas tersebut dicapai setiap tahun dalam beberapa bulan biasanya. Jadi katakanlah ada total 500.000 aplikasi H1B tetapi ada batas 85.000/tahun. Lotere acak digunakan untuk memilih 85.000 dari 500k. Tetapi 85k dibagi antara 20k dengan Gelar Master atau lebih tinggi (ini penting untuk diingat), dan 65k H1B reguler. Jadi apa yang dilakukan konsultan imigrasi India (scammers) adalah mereka membuat lusinan aplikasi untuk setiap orang India menggunakan perusahaan omong kosong. Dengan demikian secara drastis meningkatkan kemungkinan penipu India akan dipilih dalam lotere. Apa yang juga dilakukan ini adalah memblokir akses ke program H1B dari kandidat berbakat dari Kanada dan Eropa yang mengikuti aturan dan hanya mengajukan satu aplikasi. Tapi bukan itu saja. Ingat 20k yang disediakan untuk gelar Master ke atas? Yah, mereka menipu sistem itu juga. Mereka menggunakan gelar palsu dari india untuk mendapatkan tempat di program master di Amerika. Mereka memiliki program master khusus di sekolah yang berbeda yang dijalankan oleh orang India lain yang membiarkan mereka berseluncur melalui gelar master mereka. Sebagian besar waktu mereka membayar seseorang di India untuk melakukan semua pekerjaan. Sementara itu mereka mengendarai uber dll. Setelah mereka menipu gelar master, mereka mendaftar menggunakan metode penipuan yang sama dari beberapa aplikasi. Dengan demikian mengumpulkan sebagian besar dari 20 ribu H1B yang disediakan untuk siswa master. 3. C2C & Ekstensi Bagian yang paling rusak dari sistem Visa H1B adalah ekstensi. Visa H1B dirancang sebagai visa sementara. Ini di bawah payung yang sama dengan Visa sementara lainnya seperti visa pekerja pertanian sementara (H2-A). Ini dirancang untuk memberikan bantuan sementara untuk pekerjaan khusus yang memerlukan gelar Sarjana atau lebih tinggi saat mereka bekerja untuk mengisi peran dengan orang Amerika. Dalam praktiknya, sistem melakukan sebaliknya. Setiap H1B diperpanjang secara otomatis. Anda memiliki H1B yang bekerja di sini selama beberapa dekade, hanya mengajukan perpanjangan demi perpanjangan. C2C hanya singkatan dari korporasi ke korporasi. Pada dasarnya untuk tinggal di negara ini. Roda nepotisme India memastikan bahwa jika H1B ingin meninggalkan perusahaan atau diberhentikan. Mereka menempatkan mereka di perusahaan lain yang mencadangkan peran khusus untuk H1B (lagi-lagi ilegal). Inilah sebabnya mengapa ada begitu banyak H1B di negara ini. 120k+ disetujui setiap tahun (batas 85k + pengecualian), dan yang disetujui tetap berada di corong H1B sampai mereka memulai proses mendapatkan kartu hijau (PERM) 4. Penipuan PERM Anda mungkin telah melihat kontroversi baru-baru ini seputar papan pekerjaan yang dibuat oleh beberapa orang teknologi untuk melawan penipuan H1B. Apa yang dimaksud dengan papan pekerjaan ini adalah daftar posting pekerjaan tersembunyi yang ditempatkan perusahaan di surat kabar lokal dan daftar di luar jalur yang dipukul. Mengapa mereka menyembunyikan posting pekerjaan di surat kabar lokal dan tidak mempostingnya di halaman karier mereka? Mereka sudah mengisi peran itu dengan H1B. Tetapi agar H1B maju menuju kartu hijau, mereka perlu mengisi apa yang disebut PERM. PERM adalah aplikasi yang pada dasarnya mencoba membuktikan bahwa tidak ada kandidat Amerika yang memenuhi syarat yang dapat mengisi peran tersebut. Untuk memenuhi kewajiban ini, perusahaan harus mengiklankan posisi tersebut secara publik. Jika tidak ada kandidat Amerika yang memenuhi syarat yang mendaftar, PERM disetujui dan H1B berkembang menuju kartu hijau. Ada lebih banyak proses tetapi hanya itu yang perlu Anda ketahui. Apa yang telah dilakukan Jobs dot Now dan h1bjobsdirect dot com secara efektif mengekspos perusahaan-perusahaan ini karena sengaja menyembunyikan posting pekerjaan mereka yang diamanatkan secara hukum. Mereka menyalahgunakan sistem dan mendiskriminasi kandidat Amerika. Papan pekerjaan ini sangat penting dalam memerangi penipuan H1B karena menghalangi jalan menuju kewarganegaraan. Itulah alasan mengapa orang India ini menipu program H1B untuk memulai. Saya akan menautkan papan dalam balasan di bawah ini sehingga Anda dapat memeriksanya dan melamar posisi untuk memblokir H1Bindians agar tidak lolos dengan menipu sistem imigrasi kita. Sekarang Anda mengerti mengapa seruan untuk menjaga sistem H1B dari oligarki teknologi adalah omong kosong. Sistem H1B tidak memilih yang terbaik dan paling terang. Ini memilih siapa karakter moral terendah yang bersedia menipu sistem sambil MENGECUALIKAN yang terbaik dan paling cerdas dari negara-negara Barat yang memiliki karakter moral tinggi dan mengikuti aturan.
August Takala
August Takala21 Agu, 10.35
Program H-1B ada untuk mendatangkan pekerja secara khusus dari India dan Cina: • 283.397 orang India pada tahun 2024 • 46.680 orang Tionghoa • Filipina berada di #3 — dengan 5.248 Mereka tampaknya memberi tahu kita bahwa bakat tidak ada di negara mana pun kecuali India... dan terkadang Cina.
281,06K