Aproximadamente 2 semanas después de unirme a Twitter como empleado, me pidieron que formara un equipo para crear el botón de edición. Había sido la función más solicitada en la plataforma durante mucho tiempo. El proceso de diseño fue simple. Creo que lo hicimos en aproximadamente un día. Pero luego comenzó el trabajo duro. Twitter no fue construido para hacer cosas. A veces parecía que cualquiera en la empresa podía decir que no a una idea y la matarían. Tomó 4 meses obtener una estimación de cuánto tiempo llevaría construir el botón de edición. 4 meses básicamente rogando a la gente que nos diga cuánto tiempo llevaría construir esta cosa. La estimación finalmente llegó. Los ingenieros estimaron que tomaría 18 meses construir el botón de edición. 18 meses para crear una función simple. Después de muchas idas y venidas, eso se redujo a creo que 8 meses. Y la solución fue extremadamente defectuosa y limitada. Cuando finalmente se lanzó el botón de edición, el jefe de diseño y producto que me había pedido que asumiera el proyecto había sido despedido. El nuevo jefe de producto anunció el lanzamiento y mi equipo no recibió nada del crédito. Cuando pedí que se mencionara al diseñador que había estado en el proyecto desde el primer día, recibí una llamada telefónica enojada. Todo esto fue antes de Elon. Twitter fue la empresa peor administrada que he experimentado.