Oprichters: als je voor de eerste keer een nieuwe rol aanneemt waar je niet veel ervaring mee hebt, vraag dan aan investeerders of vrienden wie de beste <rol> werknemer is die ze kennen. Doe 20 minuten "calibratie" gesprekken met 2 van die mensen om te leren. Het helpt je te zien hoe 'geweldig' eruitziet voordat je begint met interviews.