Fondatori: dacă angajați un nou rol pentru prima dată și nu aveți multă experiență, întrebați investitorii sau prietenii care este cel mai bun <role> angajat pe care îl cunosc. Faceți 20 de minute de "calibrare" apeluri w 2 dintre acele persoane pentru a învăța. Vă ajută să vedeți cum arată "grozav" înainte de a începe interviurile