Fundadores: si estás contratando un nuevo rol por primera vez y no tienes mucha experiencia, pregunta a inversores o amigos quién es el mejor empleado de <role> que conocen. Haz llamadas de "calibración" de 20 minutos con 2 de esas personas para aprender. Te ayuda a ver cómo es un 'gran' empleado antes de comenzar las entrevistas.