cc lijkt een beetje op startups; in het begin zijn ze vol enthousiasme, je zegt 1 en ze doen 10. Dan, wanneer ze opschalen, daalt de efficiëntie recht omhoog, de oude werknemers leren lui te zijn, en de baas heeft geen andere keuze dan meer gedetailleerd management in te voeren, bijna elke kleine stap laat hij zichzelf controleren: voldoet het aan de vereisten van de geplande doelen? Is het luiheid, of is het een afname van de concentratie? Of misschien beide? Hoe dan ook, in de huidige situatie durf ik cc met een miljoen vensters niet te gebruiken.