CC on vähän samanlainen kuin startup, se oli alussa täynnä energiaa, ja sanoit 1 ja se teki 10 Sitten se kasvoi, tehokkuus romahti, vanhat työntekijät oppivat olemaan laiskoja, eikä pomolla ollut muuta vaihtoehtoa kuin aloittaa yksityiskohtaisempi johtaminen, haluten antaa sen itse tarkistaa jokaisen pienen valmistuneen osan: täyttääkö se suunnitelman tavoitteen vaatimukset? Onko se laiskuutta vai keskittymiskyvyn laskua? Vai molemmat? Joka tapauksessa nykytilanteessa en uskalla käyttää CC 1 miljoonan ikkunaa