CC je trochu podobné startupu, na začátku to bylo plné energie a vy jste řekli 1 a ono to udělalo 10 Pak se to zvětšilo, efektivita prudce klesla, staří zaměstnanci se naučili být líní a šéfovi nezbývalo nic jiného, než začít s podrobnějším řízením a chtěl ho nechat samo kontrolovat každou dokončenou malou část: splňuje požadavky cíle plánu? Je to lenost, nebo je to pokles koncentrace? Nebo obojí? Každopádně si v současné situaci netroufám využít okno CC 1 milion