Sé como AJ. AJ solo tenía 17 años cuando lo contratamos por primera vez como uno de nuestros primeros empleados. Sin título universitario. Sin credenciales llamativas. Solo pura dedicación. Mientras sus amigos se iban a la universidad, AJ lideró todas nuestras redes sociales durante dos años y tuvo algunos de los mayores impactos en nuestra empresa. Esto es lo que hizo a AJ diferente: • Mentalidad de autoemprendedor - Nunca esperó permiso ni condiciones perfectas. • Hizo las preguntas confrontativas - Las que todos los demás evitaban pero que necesitaban ser planteadas. • Trajo de 2 a 3 soluciones para cada problema - No solo identificó problemas, los resolvió. • Se mantuvo receptivo - Abierto a la retroalimentación y en constante mejora. • Lo vivió - La salud, el fitness y la obsesión por su oficio no eran solo palabras. ¿Ahora? AJ está dirigiendo su propio negocio con socios, generando millones en ARR en el espacio social. Todavía mantengo el contacto con AJ porque respeto su dedicación y estoy invertido en él personalmente. Ahora, cuando trabajo con personas, tengo un "filtro AJ." Si eres joven y buscas trabajo: Sé como AJ. No se necesitan credenciales. Solo trabajo duro, integridad y una mentalidad de crecimiento respaldada por resultados. El mercado recompensa los resultados, no los currículums.