Sei wie AJ. AJ war erst 17, als wir ihn als einen unserer ersten Mitarbeiter eingestellt haben. Kein Hochschulabschluss. Keine fancy Qualifikationen. Nur reiner Einsatz. Während seine Freunde zur Universität gingen, leitete AJ zwei Jahre lang unsere gesamten sozialen Medien und hatte einige der größten Auswirkungen auf unser Unternehmen. Das machte AJ anders: • Selbststarter-Mentalität - Hat nie auf Erlaubnis oder perfekte Bedingungen gewartet • Stellte die konfrontativen Fragen - Die, die alle anderen vermieden, aber gestellt werden mussten • Brachte 2-3 Lösungen für jedes Problem - Er identifizierte nicht nur Probleme, er löste sie • Blieb coachbar - Offen für Feedback und ständig in Verbesserung • Lebte es - Gesundheit, Fitness und Besessenheit für sein Handwerk waren nicht nur Worte Und jetzt? AJ führt mit Partnern sein eigenes Unternehmen und generiert Millionen an ARR im sozialen Bereich. Ich halte immer noch Kontakt zu AJ, weil ich seinen Einsatz respektiere und persönlich in ihn investiert bin. Jetzt, wenn ich mit Menschen arbeite, habe ich einen "AJ-Filter." Wenn du jung bist und nach Arbeit suchst: Sei wie AJ. Keine Qualifikationen nötig. Nur harte Arbeit, Integrität und eine Wachstumsmentalität, die durch Ergebnisse untermauert wird. Der Markt belohnt Ergebnisse, nicht Lebensläufe.