Bądź jak AJ. AJ miał zaledwie 17 lat, gdy po raz pierwszy go zatrudniliśmy jako jednego z naszych pierwszych pracowników. Żadnego dyplomu. Żadnych wymyślnych certyfikatów. Tylko czysta determinacja. Podczas gdy jego przyjaciele udawali się na uniwersytet, AJ przez dwa lata prowadził nasze media społecznościowe i miał jeden z największych wpływów na naszą firmę. Oto co wyróżniało AJa: • Mentalność samodzielnego inicjatora - Nigdy nie czekał na pozwolenie ani idealne warunki • Zadawał konfrontacyjne pytania - Te, których wszyscy inni unikali, ale które trzeba było zadać • Przynosił 2-3 rozwiązania dla każdego problemu - Nie tylko identyfikował problemy, ale je rozwiązywał • Pozostał otwarty na naukę - Otwarty na feedback i ciągle się rozwijający • Żył tym - Zdrowie, kondycja i obsesja na punkcie swojego rzemiosła to nie były tylko słowa A teraz? AJ prowadzi własny biznes z partnerami, generując miliony w ARR w przestrzeni społecznościowej. Wciąż utrzymuję kontakt z AJ-em, ponieważ szanuję jego determinację i jestem w niego osobiście zaangażowany. Teraz, gdy pracuję z ludźmi, mam "filtr AJa." Jeśli jesteś młody i szukasz pracy: Bądź jak AJ. Nie potrzebujesz żadnych certyfikatów. Tylko ciężka praca, uczciwość i nastawienie na rozwój poparte wynikami. Rynek nagradza wyniki, a nie CV.