Wees zoals AJ. AJ was pas 17 toen we hem voor het eerst inhuurde als een van onze eerste medewerkers. Geen universitaire graad. Geen fancy diploma's. Gewoon pure inzet. Terwijl zijn vrienden naar de universiteit gingen, leidde AJ twee jaar lang al onze sociale media en had hij een van de grootste invloeden op ons bedrijf. Dit is wat AJ anders maakte: • Zelfstarter mentaliteit - Wachtte nooit op toestemming of perfecte omstandigheden • Stelde confronterende vragen - De vragen die iedereen vermeed maar gesteld moesten worden • Bracht 2-3 oplossingen voor elk probleem - Hij identificeerde niet alleen problemen, hij loste ze op • Bleef coachbaar - Open voor feedback en voortdurend aan het verbeteren • Leefde het - Gezondheid, fitness en obsessie met zijn vak waren niet alleen woorden En nu? AJ runt zijn eigen bedrijf met partners en genereert miljoenen in ARR in de sociale ruimte. Ik houd nog steeds contact met AJ omdat ik zijn inzet respecteer en ik persoonlijk in hem investeer. Nu, wanneer ik met mensen werk, heb ik een "AJ-filter." Als je jong bent en op zoek naar werk: Wees zoals AJ. Geen diploma's nodig. Gewoon hard werken, integriteit en een groeimindset ondersteund door resultaten. De markt beloont resultaten, niet cv's.